Postes à pourvoir

Vous cherchez un emploi stimulant et valorisant? Valoris est à la recherche de gens qui souhaitent faire une différence dans leur communauté et dans la vie de gens vulnérables de Prescott-Russell.

Si vous éprouvez des difficultés, veuillez téléphoner au 1-800-675-6168 pour signaler le problème ou via courriel au emplois-jobs@valorispr.ca.

* Dans un domaine pertinent et relié aux tâches à accomplir dans le poste.

# d'affichage
Titre du poste
Lieu de travail
Statut
Échéancier pour postuler
Superviseur(e) - Clinique
P19-02
Permanent
Non-syndiqué
Temps plein, flexible selon les besoins
75,715$ à 99,636$
Prime de 5,000$ pour les détenteurs d'une Maîtrise*

Date limite

2019/03/12

Superviseur(e) clinique

/fr/carrieres/emplois/item/p19-02
Superviseur(e) résidentiel
P19-04
Permanent
Non syndiqué
Temps plein, flexible selon les besoins
64,053$ - 84,289$
Prime de 5,000$ pour les détenteurs d'une Maîtrise*

Date limite

2019/03/12

Superviseur(e) résidentiel

/fr/carrieres/emplois/item/p19-04
Intervenant(e) - Accueil/Protection
c19-02
Contrat de 12 mois
Syndiqué
35 heures/ semaine
54,196$ - 71,859$
Prime de 3,300$ pour les détenteurs d'une maîtrise*

Date limite

2019/03/08

Intervenant(e) (C) - Accueil

/fr/carrieres/emplois/item/c19-02
Intervenant(e) - Groupes
p19-02
Permanent
Syndiqué
35 heures/ semaine
49,639$ - 66,924$
Prime de 3,300$ pour les détenteurs d'une maîtrise*

Date limite

2019/03/08

Intervenant(e) (B) - Groupes

/fr/carrieres/emplois/item/p19-3
Agent(e) d'intégration (IV) - Programme AMIS
p19-03
Permanent
Syndiqué
35 heures par semaine
46,246$ à 62,622$*
Prime de 3,000$ pour les détenteurs d'un Baccalauréat*

Date limite

2019/03/08

Agent(e) d'intégration (IV) - Programme AMIS

/fr/carrieres/emplois/item/p19-4
Agent(e) d'intégration - Communautaire
c19-03
Contrat de 12 mois
Syndiqué
35 heures/ semaine
42,871$ - 57,759$*
Prime de 3,000$ pour les détenteurs d'un Baccalauréat*

Date limite

2019/03/08

Agent(e) d'intégration (III) - Communautaire

/fr/carrieres/emplois/item/c19-03
Agent(e) d'intégration - Scolaire
c19-04
Contrat de 12 mois
Syndiqué
35 heures par semaine
42,602$ - 50,961$
Prime de 3,000$ pour les détenteurs d'un Baccalauréat*

Date limite

2019/03/08

Agent(e) d'intégration (II) - Scolaire

/fr/carrieres/emplois/item/c19-04
Agent(e) d'intégration - Foyer de groupe
p19-16
Permanent
Syndiqué
40 heures/ semaine
Soirs et fins de semaine
45,010$ - 53,809$
Prime de 3,000$ pour les détenteurs d'un Baccalauréat*

Date limite

2019/03/08

Agent(e) d'intégration (II) - Foyer de groupe

/fr/carrieres/emplois/item/p19-16
/fr/carrieres/emplois/item/p19-5
Agent(e) d'intégration - Foyer de groupe
p19-04
Permanent
Syndiqué
40 heures/ semaine
45,010$ - 53,809$
Prime de 3,000$ pour les détenteurs d'un Baccalauréat*

Date limite

2019/03/08

Agent(e) d'intégration (II) - Foyer de groupe

/fr/carrieres/emplois/item/p19-16
/fr/carrieres/emplois/item/p19-5
Agent(e) d'intégration - Centre de jour
p19-05
Permanent
Syndiqué
35 heures/ semaine
42,602$ - 50,961$

Date limite

2019/03/08

Agent d'intégration (II) - Centre de jour

/fr/carrieres/emplois/item/p19-05
Agent(e) d'intégration - Préposé aux soins
p19-15
Permanent
Syndiqué
40 heures/ semaine
38,284$ - 43,727$

Date limite

2019/03/08

Agent(e) d'intégration (I) - Préposé aux soins

/fr/carrieres/emplois/item/p19-15
Préposé de nuit
p19-06
Permanent
Syndiqué
40 heures/ semaine
35,882$ - 42,309$

Date limite

2019/03/08

Préposé de nuit

/fr/carrieres/emplois/item/p19-06
Gestionnaire immobilier
p19-08
Permanent
Non syndiqué
Temps plein, flexible selon les besoins
77,065$ - 101,412$*
Prime de 5,000$ pour les détenteurs d'une Maîtrise*

Date limite

2019/03/08

Gestionnaire immobilier

/fr/carrieres/emplois/item/p19-08
Comptable
p19-09
Permanent
Non syndiqué
35 heures/ semaine
55,704$ - 75,215$

Date limite

2019/03/08

Comptable

/fr/carrieres/emplois/item/p19-09
Coordonnateur de la qualité
p19-10
Permanent
Non syndiqué
35 heures/ semaine
45,597$ à 63,768$

Date limite

2019/03/08

Coordonnateur de la qualité

SOMMAIRE : Sous l’autorité du superviseur de la qualité et de la planification communautaire, le coordonnateur participe à l’élaboration des indicateurs et des cibles mesurables de résultats visés. Il est responsable d’extraire des données quantitatives et qualitatives et d’en faire des analyses. Il élabore des tableaux de bord organisationnels. Il compile les plaintes de la clientèle ainsi que les incidents graves en conformité avec la politique et les lignes de conduite de l’organisation. Il participe à la préparation du rapport annuel à soumettre au conseil d’administration et au Ministère. Il élabore et révise les questionnaires de satisfaction de la clientèle et sonde, par moyens efficaces et validés, la satisfaction. Il compile les résultats de sondages et identifie les préoccupations communes pour l’amélioration des services. Il répond à toutes demandes statistiques internes et externes.

 

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :

  • Deux (2) années d'un programme d'études postsecondaires terminées avec succès en informatique, enstatistiques, en mathématiques ou dans un autre domaine lié au poste ou un agencement acceptable d'études, deformation et d'expérience.
  • Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en informatique, en statistiques, en mathématiques ou dans un domaineconnexe;
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à gérer divers projets avec des échéanciers serrés;

TÂCHES PRINCIPALES :

  • Participer à l’élaboration, la révision et la dissémination des politiques et procédures visant à l’amélioration de laqualité des services et l’examen des plaintes de la clientèle;
  • Collaborer à la compilation de données par rapport à la qualité des services, aux plaintes de la clientèle etincidents graves;
  • Créer et mettre à jour des données ainsi qu’analyser les données en question;
  • Structurer un système de données dans le but de produire des statistiques, des rapports, etc.;
  • Appliquer des techniques analytiques, statistiques et graphiques à des données;
  • Exploiter une variété de sources d’information pour en tirer de nouvelles connaissances et tendances;
  • Gérer une charge de travail et être en mesure d’établir des priorités
  • Produire des statistiques, des rapports, des graphiques à soumettre par le biais de son superviseur à l’équipe degestion ou à différents bailleurs de fonds;
  • Cerner, évaluer et résoudre des problèmes reliés à la production statistiques;
  • Créer et maintenir dans Matrix les formulaires utilisés par les usagers;
  • Identifier tout nouveau besoin en terme de données de services tels que requis dans les contrats de services denos différents bailleurs de fonds et effectuer le lien avec les services cliniques pour répondre à ce besoin;
  • Toutes autres tâches connexes
/fr/carrieres/emplois/item/p19-10
Assistant(e) administratif
c19-05
Contrat de 12 mois
Syndiqué
35 heures/ semaine
36,972$ à 47,892$

Date limite

2019/03/08

Assistant administratif

/fr/carrieres/emplois/item/c19-05
Répartiteur
p19-11
Permanent
Non syndiqué
35 heures/ semaine
46,352$ à 64,540$

Date limite

2019/03/08

Répartiteur

/fr/carrieres/emplois/item/p19-11
Préposé à l'entretien
p19-12
Permanent
Syndiqué
40 heures/ semaine
37,887$ à 50,120$

Date limite

2019/03/08

Préposé à l'entretien

/fr/carrieres/emplois/item/p19-12
Réceptionniste sur appel
p19-13
Sur appel
Syndiqué
Taux horaire: 19,70$ à 25,33$

Date limite

2019/03/08

Réceptionniste sur appel

/fr/carrieres/emplois/item/p19-13
Employé(e) à temps partiel
p19-07
Permanent
Syndiqué
Moyenne de 24 heures/semaine
18,40$/heure

Employé(e) à temps partiel

/fr/carrieres/emplois/item/p19-07
Préposé à l'entretien sur appel
p18-26
Sur appel
Syndiqué
Taux horaire: 18,21$ à 24,09$

Préposé à l'entretien sur appel

Sous la supervision du gestionnaire de l’immobilier, le préposé à l’entretien a les responsabilités reliées à l’entretien des biens mobiliers et immobiliers de Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell. 

Particularités du poste

Le préposé à l’entretien fournit des services de nettoyage à l’intérieur et à l’extérieur des édifices selon l’horaire fixé par l’employeur pour maintenir dans un état acceptable les lieux de travail.

 

Responsabilités liées au poste

  • Entretenir des lieux, des édifices et les propriétés appartenant à Valoris;
  • Nettoyer et voir à l’entretien des lieux de travail (à l’intérieur ainsi qu’à l’extérieur);
  • Respecter et appliquer toutes les consignes de la loi de la santé et la sécurité au travail;
  • Autres tâches connexes.

Compétences et talents requis

  • Polyvalence et grande capacité d’adaptation aux changements constants;
  • Démontrer de très bonnes habiletés organisationnelles, de planification ainsi que le souci du détail;
  • Initiative, souplesses, relations interpersonnelles efficaces, autonomie, service à la clientèle;

Expérience et exigences académiques

  • Un (1) à trois (3) ans d’expérience en entretien ou dans un domaine connexe;
  • Connaissance des produits chimiques de nettoyage, de leur utilisation et de leur entreposage;
  • Connaissance des outils et des équipements mécanisés conçus pour le nettoyage des édifices, l’entretien paysager et le déneigement;
  • Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail;
  • Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit;
  • Expérience en rénovation, un atout;
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir une automobile à sa disposition;
  • Diplôme d’études secondaires complétées.
/fr/carrieres/emplois/item/p18-26
Étudiants d'été
c19-06
Contrat d'été
Non syndiqué
35 heures par semaine
Taux horaire: 14,45$ à 16,45$

Date limite

2019/03/08

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