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4 raisons de travailler en milieu résidentiel à Valoris

15 avril 2021
4 raisons de travailler en milieu résidentiel à Valoris

On vous présente 4 raisons pour lesquelles vous devriez travailler en milieu résidentiel à Valoris!

Saviez-vous que Valoris opère 8 résidences pour personnes avec des handicaps physiques et intellectuels? Saviez-vous que chaque résidence compte un maximum de 3 à 5 résidents? Peut-être avez-vous-même déjà appliqué sur un poste en milieu résidentiel sans trop savoir de quoi il était question. Pas de souci, on vous présente 4 raisons pour lesquelles vous devriez travailler en milieu résidentiel à Valoris!

Un lieu de travail unique

Nous offrons des services à des adultes dans un milieu résidentiel. Ces résidences sont situées un peu partout dans Prescott-Russell. Cette forme de cohabitation permet aux résidents de créer un chez-soi, un milieu plus personnalisé et accueillant. Ce type de milieu a un grand impact sur leur style de vie et le maintien de leurs compétences. Durant un quart de travail, les résidents et les employés peuvent cuisiner, effectuer des sorties culturelles, sportives ou récréatives, se faire une soirée cinéma ou même explorer de nouvelles passions : peinture, musique, couture, etc. Ça en fait un lieu de travail assez unique dans la région, loin de l’image des grandes institutions où tout est gris et froid.

Un travail gratifiant

Souvent, les gens peuvent avoir des préjugés ou de fausses conceptions entourant les adultes ayant une déficience intellectuelle et l’accompagnement dont ils ont besoin. Leurs handicaps, ce n’est pas qui ils sont. Ça fait partie d’eux, mais ils sont tellement plus que ça. Ils ont pour la plupart simplement besoin d’outils et d’une aide supplémentaire pour accomplir la vie au quotidien et se dépasser en vue d’atteindre un potentiel qui réside en eux. Ces personnes ont des rêves et des objectifs de vie, et les employés de Valoris en milieu résidentiel sont là pour les accompagner dans ceci. C’est un travail valorisant qui rappelle au quotidien qu’il est possible de faire une différence dans la vie d’une ou de plusieurs personnes.

Une équipe hors pair

Travailler dans ces résidences, c’est nouer des relations durables avec les collègues et les résidents. Les connaissances et les compétences de chacun font des équipes de travail fortes et complémentaires. Ici, pas de jugement et pas de compétition. Tout le monde est là pour s’appuyer et s'entraider.

« Les équipes dans lesquelles j'ai travaillé ont été très positives, stimulantes et encourageantes. Des amitiés se sont formées. J’ai toujours senti que j’avais de la place pour évoluer. En plus, on a toujours des opportunités de développement professionnel. Ce n’est pas partout qu’on nous accompagne de la sorte », a récemment partagé un employé du milieu résidentiel lorsque questionné sur sa perception des choses.

Des avantages et des bénéfices compétitifs

Valoris offre des conditions d’emploi et des bénéfices avantageux. Les salaires sont compétitifs dans ce secteur. Les employés ont 12 jours fériés par année, et la progression sur l’échelle des vacances est rapide. Le nouveau personnel de Valoris commence même avec 3 semaines de vacances!

À Valoris, on mise sur le développement professionnel des employés. De la formation continue est toujours offerte et nous donnons aux employés l’occasion d’évoluer au sein de l’organisation.

Nous sommes aussi flexibles! Si vous êtes une personne qui préfère travailler à temps partiel, ou si vous voulez seulement travailler quelques jours fixes par semaine, c’est aussi une option.

Nous cherchons des personnes comme vous!

Si vous êtes une personne bienveillante, douce, qui aime le travail d’équipe et qui veut accompagner un adulte en vue qu’il s’intègre mieux et qu’il participe pleinement à sa communauté, ce type d’emploi est VRAIMENT pour vous! Cliquez ici pour plus d’information et pour poser votre candidature. Vous pouvez aussi regarder la foire virtuelle d’emploi du 25 mars dernier ici, pour en apprendre plus sur notre organisation et sur les postes disponibles.

Débutez votre carrière comme collaborateur au cheminement personnel ou collaborateur au soutien personnel avec Valoris, et joignez-vous à une équipe qui travaille à faire de Prescott-Russell un milieu de vie inclusif.

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